图书馆分工会职责范围
一、 在校工会和同级党组织的领导下，围绕学校中心工作和工会重点工作，认真履行工会“参与、维护、教育、建设”四大社会职能
二、分工会在涉及教职工切身利益的重大问题应从源头参与决策和规划，应依照有关法规选举职工代表参与平等协商。
三、积极配合学校党政，对教职工进行思想政治教育和职业道德教育，组织开展劳动技能竞赛活动，提高教职工的素质，努力建设一支高素质的教职工队伍。
四、全面贯彻全心全意依靠广大教职工办好学校的指导思想，组织教职工参与学校和本单位的民主管理和民主监督，组织召开二级教职工代表大会，调动广大教职工的民主办学、民主办馆的积极性。
五、有组织有计划地开展健康的文化体育活动，增强教职工的身心健康，丰富校园文化生活。
六、维护女教职工特殊权益和合法利益，帮助女教职工解除后顾之忧，协助校女工委员会做好女职工健康保健工作。
七、不断增强服务意识，深入调查研究，及时了解和掌握广大会员工作、生活情况以及存在的问题和困难，及时向校工会和同级党组织反映他们的意见和呼声，在能力允许的范围内为职工多办实事好事。
八、坚持民主集中原则，搞好分工会组织建设，组织好分工会各项活动。
九、严格执行财务制度，管好、用好分工会的经费。
分工会委员会岗位职责
分工会主席、副主席职责
1. 根据校工会的总体工作部署，主持制定图书馆分工会工作计划，并组织实施。组织会员参加校工会组织的各项活动，完成校工会交办的其他工作任务。
2. 主持分工会工作，召开分工会的有关会议，组织和指导工会委员及所属各工会小组长独立自主地开展工作。
3. 代表和维护职工利益，积极反映教职工的愿望和诉求，维护教职工的合法权益。
4. 坚持民主制度建设，组织职工积极参与民主管理和民主监督。
5. 加强工会自身建设，做好会员的发展工作，积极组织工会干部培训，落实工会会员学习培训政策。
6. 负责组织筹备二级教代会，并向会员代表报告工作。
7. 负责组织开展有益于教职工身心健康的文化体育活动。
8. 关心教职工生活，慰问生活困难和生病住院的教职工，解决职工的实际困难。协助校工会、馆行政做好集体福利工作。
9. 管好、用好分工会经费，及时向会员代表报告经费使用情况。
10. 协助本单位党组织对教职工进行思想政治教育和职业道德教育，加强民主法制教育，加强科学、文化、技术教育。
11. 协调分工会与党组织、行政以及上一级工会的关系，确保图书馆分工会工作的独立开展。
12. 副主席协助主席工作，主席不在岗时，负责主持工会工作。
生活福利委员职责
1. 关心职工生活，及时了解职工的生活状况，反映职工的意见和建议，负责福利物品的组织与发放。
2. 做好爱心合作医疗工作。
3. 关心职工的身体健康，做好对重大和危重生病职工的慰问。
4. 协助做好特困教职工的摸底调查工作，积极开展“送温暖工程”，认真做好职工的困难补助工作，主动关心并做好先进、劳模的特殊福利工作。
5. 创造性开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助工作。
6. 完成领导交办的其他工作。
青年委员职责
1. 开展多种活动加强对青年教职工道德思想政治工作。
2. 组织一些具有思想性、趣味性的活动，寓教育于活动之中。
3. 配合团委在青年教职工中开展业务练兵活动；
4. 关心青年教职工的思想、工作、生活，维护青年教职工合法权益。
文体委员职责
1．负责制定工会年度职工文体活动计划。
2．负责工会文体活动的具体组织和实施。
3. 负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4. 组织职工积极开展形式多样的体育活动。
5. 妥善保管体育器材，做好借还登记。
6. 完成领导交办的其它工作。
3. 负责工会工作的对外宣传报道工作。
4. 负责工会宣传资料归档及管理。
5. 领导交办的其它工作。
女工委员岗位职责
2. 组织女职工开展“四自”教育活动。
5. 做好防癌保险工作，协助做好学校健康普查组织工作。
6. 组织纪念"三八"妇女节的活动。
7. 积极关心大龄青年、离异职工婚恋问题，并通过各种途径为他们提供婚恋信息，牵线搭桥。
8. 维护妇女儿童的合法权益。
9. 完成领导交办的其它工作。
图书馆分工会
2014年10月修订
