图书馆工会财务管理制度
一、严格执行学校的经费预算，收好、管好、用好分工会经费，保证工会工作和工会活动的正常开展。
二、坚持分工会主席“一支笔”审批制度，严格报销手续。
三、专人管理分工会经费，认真做好报帐工作，支出明细清楚。做到开支合理，使用规范。
四、坚持分工会财务公开和经费审查制度，定期向会员公布经费收支情况，每年度向职代会报告工会经费使用情况，接受会员监督。
五、严格执行党和国家的财经纪律，贯彻执行工会财务工作各项规章制度，同违反财经纪律的行为作斗争，保护工会资金和财产安全。
六、检查预算执行情况，加强调查研究，总结经验，及时发现问题，提出改进措施，提高资金管理水平。
图书馆分工会
2014年12月修订
图书馆馆务公开制度
图书馆馆务公开是校务公开的延伸，是图书馆科学管理、民主监督工作的重要组成部分，是充分调动和发挥职工的主人翁精神，增强图书馆职工的责任感，实现决策制度化、规范化、民主化、科学化的重要举措，是维护教职工合法权益，加强党风廉政建设和馆风建设的需要。
一、馆务公开的基本原则
1．馆务公开实行由党总支统一领导，党政领导共同负责，馆办公室具体承办，馆二级职代会和分工会检查监督，全馆职工广泛参与的工作体制和运行机制。
2．坚持依法治馆的原则。馆务公开要按照科学发展的要求，遵照国家有关法律法规和学校党委有关文件精神，贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，推动图书馆工作不断发展。
3．贯彻民主集中制原则。实行馆务公开，既要让职工广泛地参与馆内的民主监督、民主管理，又要支持馆领导依法行使职权，贯彻民主集中制原则，保证馆务工作健康有序的进行。
4．坚持实事求是的原则。馆务公开要坚持从实际出发，不走形式，注重实效，力求做到真实、公正、有效。
二、馆务公开的主要内容
（一）由学校校务公开的图书馆相关内容
1．图书馆科级以上干部的任免和聘用；
2．图书馆专业技术职务评聘情况；
3．图书馆图书资料、设备物资的招标采购情况。
（二）馆内馆务公开的主要内容
1．馆内重大决策——发展规划、办馆方向、职工岗位设置聘任；
2．行政管理——工程项目、资产处置、经费收支使用情况、文献资源采购、目标考核管理；
3．职工切身利益——校内津贴及馆内福利发放、职工评先评优、考核、考勤、违纪职工的处理等情况；
4．领导干部廉政——干部任免考核、领导干部党风廉政建设和廉洁自律各项规定执行情况考核评议。
三、图书馆馆务公开的主要形式
馆务公开，可根据公开的内容决定公开的形式。
1．教职工代表大会、馆务（部主任）会议、 读者代表会议；
2．全馆职工大会；
3．公示栏、宣传栏；
4．图书馆网站设置“馆务公开”栏目。
四、馆务公开工作的组织领导
为了加强对馆务公开工作的领导与协调，成立图书馆馆务公开领导小组，领导小组成员由馆领导、工会正副主席、党总支委员、部门主任组成。领导小组成员可随人员的变动而调整。
领导小组下设办公室（设在馆办公室），馆办主任兼任主任，处理馆务公开工作日常事务。
图 书 馆
2009年5月
图书馆职工参加各种比赛的奖励办法（2014．5修订）
|
序 号
|
项目名称
|
奖励标准
|
补贴标准
|
备 注
|
|
1
|
校内田径运动会
|
名次奖励：20元/分
|
参赛费50元/项
|
|
|
2
|
校内其它运动
单项比赛
|
名次奖励：20元/分
|
参赛费50元/项
个人单项比赛不计出场补助
|
|
|
3
|
校内集体项目比赛
|
按照学校奖励金额以1:1配套奖励
|
集体项目的每场比赛出场补助10元/次
|
集体项目的每场比赛出场补助10元/次
|
|
4
|
省内集体项目比赛
|
举办方奖励的金额以1:1配套奖励
|
集体项目的每场比赛出场补助10元/次
|
集体项目人数较多时，下发的奖金又不足以奖励，图书馆可适当追加奖励。
配套奖最高不超过2000元
|
图书馆分工会
2014年5月
图书馆分工会职工慰问标准（修订）
|
项 目
|
用 车
|
馆内慰问标准
|
操作说明
|
校工会慰问标准
|
|
职工生病住院
|
|
200元以内慰问品
或200元慰问卡
|
住院3天以上
|
危重、癌症住院500-1000元，大病、重病还可参照进入爱心医疗互助
|
|
父母去世
|
省内可派车
|
500元
|
享有奔丧时间和路途时间
|
500元
|
|
配偶父母去世
|
长、株、潭地区可派车
|
500元
|
享有奔丧时间和路途时间
|
|
|
在职职工去世
|
|
2000元
|
|
2000元
|
|
在职职工配偶去世
|
派车
|
1000元
|
|
500元（限非本校教职工）
|
|
家庭遇灾祸
|
|
500元
|
|
500元，确因特殊情况最高补助可达1000-2000元
|
|
退休及调离岗职工
|
|
500元+300元
|
500元打入个人账户，300元用于所在部门召开座谈会
|
|
|
退休职工去世
|
视校方派车
情况定
|
500元
|
|
离退休处慰问
|
注意事项：
凡职工向校工会申请福利费补助的，由本人提出书面报告，所在单位分工会主席签署意见，单位签盖公章，经校工会或教代会生活福利专门工作委员会研究审批，方可领取困难补助。
学校抚恤补贴由图书馆工会统一办理，每三个月办理一次，全年四次。
爱心医疗补助，由图书馆分工会统一收齐，12月20日之前交学校工会统一办理。
图书馆分工会
2014年5月
