为全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述，深入贯彻中国工会十八大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，按照湖南省工会十七大有关工作部署，团结动员全省广大女职工，为实现“三高四新”美好蓝图奋力书写社会主义现代化湖南新篇章贡献巾帼智慧和力量。根据《湖南省总工会女职工委员会关于实施第十轮女职工“芙蓉杯”竞赛的指导意见》（湘工办[2023]8号），结合我校实际，现就2024-2026年开展女职工“芙蓉杯”竞赛提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“建功新时代•芙蓉绽湘大”为主题，深植自强不息、拼搏进取的竞赛文化，团结动员广大女职工为学校“双一流”建设和高质量发展贡献智慧和力量。

二、工作目标

用三年的时间全面推动女职工“芙蓉杯”竞赛高质量发展，进一步扩大竞赛覆盖面，进一步提升竞赛的生命力，努力丰富竞赛内涵，完善竞赛机制，为充分发挥广大女职工在推动社会经济建设、学校事业发展和家庭文明建设中的主力军作用搭建更广阔的平台，不断提升竞赛活动号召力、参与面和影响力，让竞赛活动成为我校工会劳动竞赛的重要组成部分。

三、主要内容

（一）教学技能竞赛。以推动本科教学高质量发展，激励广大女职工提升课堂教学水平为重点，与教师工作部、教务处等部门，积极组织女职工参加各级教育教学技能竞赛；举办青年教师讲课比赛，唱响劳动光荣、技能宝贵、勇攀高峰的主旋律。

（二）数字赋能竞赛。围绕打造具有核心竞争力的科技创新高地，大力实施女职工数字赋能行动为重点，组织广大女职工深入开展技术革新、发明创造、合理化建议、网上练兵、先进操作法总结推广等活动和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等“五小”群众性经济技术创新活动，积极培育“女职工创新工作室”。

（三）素质提升竞赛。以提高女职工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质和身心健康素质为重点，开展“中国梦·劳动美”主题教育宣讲活动、“玫瑰书香·湘阅芳华”主题阅读活动、劳模工匠进校园、女职工素质教育大讲堂等，引导女职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，不断提升女职工的整体素质和综合能力。

（四）家庭文明竞赛。深入贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”指示精神，以充分发挥女职工在社会生活和家庭生活中的独特作用为重点，开展家庭文明竞赛，举办“培育好家风──女职工在行动”主题实践活动，推动社会主义核心价值观在职工家庭中落地生根。举办各类专题讲座，在职工中广泛开展家庭教育指导服务，为广大女职工及家庭提供恋爱婚姻、心理健康、子女教育等方面的指导，帮助女职工处理好家庭和工作的关系。开展“发现最美母亲”活动，赛出一批“书香职工家庭”“最美职工家庭”。

四、步骤措施

分为宣传发动、全面推进、总结评估三个阶段。

（一）宣传发动阶段：2024年上半年，制定竞赛实施方案，全面部署竞赛活动。

（二）全面推进阶段：2024年下半年—2026年，广泛开展教学竞赛、“五小”群众性经济技术创新活动、女职工素质教育大讲堂、家庭文明竞赛等活动。

（三）总结评估阶段：2026年上半年，开展竞赛总结评比和宣传工作。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各分工会要高度重视，精心部署，按照上级活动要求、围绕学校中心工作、结合新时期女职工队伍特点，统筹安排，积极组织女教职工开展第十轮女职工“芙蓉杯”竞赛，并提供强有力组织保障，让竞赛活动为中心服务，为大局效力。

（二）加大宣传力度。要充分利用各种宣传手段，广泛宣传第十轮女职工“芙蓉杯”竞赛活动的意义、目的和主题内容，及时总结推广竞赛活动的好经验、好做法，发现、培育、宣传在竞赛活动中涌现出的先进女职工典型，充分发挥先进典型的示范辐射和引领作用，最大限度地把女职工吸引到竞赛活动中来，不断扩大竞赛活动的感召力和影响力。

（三）创新活动方式。竞赛活动要坚持以问题为导向，以女教职工需求为导向，推进竞赛活动与时俱进，增强竞赛活动吸引力。要进一步创新竞赛形式，创新竞赛总结评估机制，为女职工建功立业搭建更加广阔的平台。

                                          中国教育工会湘潭大学委员会

                                             2024年4月24日